來源｜中國網(wǎng)

國家衛(wèi)生健康委8月30日舉辦“推進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展護(hù)佑人民群眾生命健康”系列新聞發(fā)布會第14場。國家衛(wèi)生健康委體改司司長楊建立介紹，當(dāng)前已建立推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗監(jiān)測的評價機(jī)制，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化政府投入責(zé)任、推進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴(kuò)容下沉和區(qū)域均衡布局、動態(tài)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格、推進(jìn)支付方式改革、深化人事編制薪酬制度改革以及提高群眾醫(yī)療費(fèi)用實際報銷比例等方面，進(jìn)行監(jiān)測評價。

楊建立指出，近年來，我國將學(xué)習(xí)推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗作為深化醫(yī)改的重點工作和方法，取得積極成效，先后有浙江湖州、江蘇鹽城、河南周口、湖南湘潭、貴州遵義等一批典型地區(qū)，豐富拓展了三明醫(yī)改經(jīng)驗的內(nèi)涵。

楊建立表示，接下來不僅要在督導(dǎo)評價方面發(fā)力，還將從地方政府、政府各相關(guān)部門、抓落實等層面加快推動重點改革。具體來說，將推動各地黨委政府由一位負(fù)責(zé)同志分管醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥工作，同時進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，指導(dǎo)各地學(xué)懂弄通三明醫(yī)改經(jīng)驗的精髓，掌握三明醫(yī)改經(jīng)驗中的底層邏輯，縮小不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)、不同科室、不同專業(yè)的薪酬差距，優(yōu)化績效工資分配結(jié)構(gòu)；進(jìn)一步增強(qiáng)部門間宏觀政策的一致性，推動“三醫(yī)”目標(biāo)統(tǒng)一、行動協(xié)調(diào)、政策銜接、信息聯(lián)通和監(jiān)管聯(lián)動；指導(dǎo)11個綜合醫(yī)改聯(lián)系省、委省共建協(xié)議簽訂省市、30個公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范城市，以及14家公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展試點醫(yī)院和各省內(nèi)的試點醫(yī)院，進(jìn)一步推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗，爭取率先取得新突破。同時指導(dǎo)其他省份每年選擇2至3個地區(qū)為重點來推廣三明經(jīng)驗，5年內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋。（原標(biāo)題：國家衛(wèi)健委：推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)價格等重點改革）